2026年3月31日星期二

關於澳門立法會口頭質詢與辯論&建議20260331

 

關於2026-03-31立法會有關青年人才培養及就業及洗星海文化IP及社保&育兒等議題口頭質詢與辯論事宜,建議澳門政府帶團訪問德國認識德國雙軌跡與企業定向階段的培養人才的經驗。或者政府帶團去杭州,參觀四校合併了的浙江大學,也建議跟海內海外或友好大學高等院校進行定向階段的青年人才培養獎勵計畫。

 

在正規教育與非正規教育例如職業中學的學生青年可以從初中二開始第一次工商文理農科等分科,配合大中小企業共同培養人才獎勵計畫,不是只是整班同學參觀中小企業或者大灣區企業而已,完全從初中二開始提前跟海內海外大中小企業共同培養人才獎勵計畫,學生或青年在初中二開始提前分科進入大中小企業做暑假工作為社會實踐學分制度的一種,所以建議初中二提前開始學分制度改革課程設計。高中二年級,進行第2次文理工商農科等分科,可以從初中二開始在高中二自由轉換一次分科,那麼到了高三畢業升學就更加有未來前瞻性,而每年做暑假工當作為社會實踐學分制度,那麼暑假寒假就有零用錢儲蓄還有工作實習經驗,企業也好,不是只是招呼整班同學,而是共同定點培養人才在崗位實習,可以緩衝人力資源的不足,創造就業創業機遇。

 

對於非正規教育例如加大職業暨技術學校或成人教育或者各大大學院校開設社區學院持續進修驛站,全民培訓與認識實踐AI的使用及認識與使用AI素養的法治獎勵計畫,建立第一間AI科創中央圖書館在A區新城的規劃。

 

最後建議進入澳門10大高等院校的海內外大學生,只要在澳門橫琴或者澳門友好大學完成大學課程拿到學位就可以直接得到澳門綠卡,在澳門與橫琴工作三年後就可以直接申請成為澳門永久居民身份證。

 

至於建議對於澳門本土居民的澳門大學生實施全面免費高等教育獎勵計畫,組合的青年家庭至少一個可以全免高等教育,如此吸引落地澳門本土生育政策。

 

關於澳門今年重點推廣發展洗星海IP文化藝術與音樂劇,除了廣東廣西西安延安還有和克薩克哈還有特別要在法國有所合作文化藝術音樂劇展演,建議將洗星海音樂劇展演合作在法國洗星海經過的音樂劇路演,另外建議合作寧波韻升音樂盒集團,澳門&寧波合作文創洗星海創作全部音樂製造澳門音樂盒市場,過去洗星海紀念館有五線譜音樂盒,後來無了,非常可惜。所以我建議政府帶團去江南杭州及寧波等地參觀企業,參觀大學城,順而參觀四校合併了的浙江大學大學城,還有寧波韻升音樂盒集團,曾經在澳門是音樂盒生產地,曾經有設廠在澳門生產,美國一些耶誕節的音樂盒訂單還是在澳門本土生產,當年利瑪竇來華帶來自鳴鐘音樂盒進貢中國清朝皇帝,就是從澳門出發,所以利瑪竇在澳門受封欽天監歷程,意思太空議員的靈魂天席。

 

其次建議澳門社保基金開源提升每個雇員供款從30//人提升到40~50//人,雇主保持在60//人,之後提升整體養老金及敬老金及殘疾津貼從3900/長者/月提升到4200~4500/長者/月。

 

再者建議在A區新城規劃澳門首間兒童醫院,配合有未來世界-歡天喜地-開心夢想王國。至於建議在澳門結婚從無薪假期,轉型3天有薪結婚假期,而且在澳門懷孩子媽媽有半年有薪津貼待產在家+半年養身養兒津貼,出生孩子有0~6歲有生活津貼,而且鼓勵企業可以得到減稅,前提必須釋放懷孩子媽媽的雇員有育兒假期等。

 

最後建議經屋置換房屋配合鼓勵生育育兒政策獎勵計畫,鼓勵青年家庭置換夾心房屋,自由幅度可以增加作為家庭投資項目及未來家居養老的投資專案。建議港澳特區永久性居民身份證相互允許逗留1~2年,鼓勵港澳聯婚生育育兒政策,守護港澳主權。另外建議港澳特區增加助養或互養兒童或供養孤兒獎勵計畫,未必下下是親生子女,比較開放政策博愛大愛一點。

 

2026年3月29日星期日

鐵三角政策資助下放社區


關於港澳醫護畢業難找專業對口的工作,建議港澳特區政府下放資源及政策入社區,意思18區社區服務中心一直以社工牌為主題,必須因應時勢變化作出適當改變,必須轉型以中心主任是教育管理專業或公共行政管理專業或工商管理專業+社工有社工牌+加入中西醫護人員駐守,至於醫護人員要進入公立醫院或衛生局必須有1~2年在社區學校家庭企業服務等經驗優先,或者開發家庭醫生外展獎勵制度,那麼那個鐵三角轉型管理區域社區學校家庭企業等社區服務中心才符合未來新時代的發展。

 

政府釋出鐵三角政策資助其中有關人員加入開放政策引人才進入社區學校企業家庭等服務就業或者開發家庭醫生外展獎勵制度就有每月數碼貨幣的月薪一半資助,另外一半月薪保持在銀行轉帳還有生活津貼或房屋津貼及交通包括購買電動車車輛等津貼甚至子女升學有直接加分5~10分或部分稅项可以全免扣稅等優惠獎勵政策。

 

希望港澳特區政府特首可以聽取網民建議,如此除瞭解決現時醫護人員或者大學生畢業就失業的問題,下放醫護人員進入社區學校家庭企業等開放政策或者開發家庭醫生外展獎勵制度,而且可以應對未來各種危機的民防預防,配合每年持續進修基金進行港澳特區全民培訓有社區醫護急救牌獎勵制度,以便各種危機應對。

 

 

P.S.:總目標達標港澳特區組合家庭至少有一個成員是有醫護急救牌,如此鐵三角政策規劃來應對老年化社會的港澳特區也有未來前瞻性。其中家社校外展醫護服務獎勵制度都屬於部分家居照顧者都拿下醫護急救牌,或者開發家庭醫生外展獎勵制度,都歸納在鐵三角政策資助下放社區家庭學校企業等範疇:全面照顧,關注個別。